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領(lǐng)導致辭

領(lǐng)導致辭

  

董事長(cháng)——曹西森談企業(yè)文化
 “企業(yè)沒(méi)有成熟的產(chǎn)品一打就垮,沒(méi)有根基深厚的企業(yè)文化,不打自垮”。
完整的企業(yè)文化體系由三個(gè)不同層次的部分組成。核心層是意識形態(tài)的發(fā)展理念、價(jià)值觀(guān)和企業(yè)精神,也就是文化理念。中間層是行為形態(tài)的工作方式、社交方式、應對變化的方式等,構成企業(yè)作風(fēng)。外圍層是物質(zhì)形態(tài)的產(chǎn)品樣式、產(chǎn)品外觀(guān)、產(chǎn)品廣告、廠(chǎng)容廠(chǎng)貌、員工服飾等,是企業(yè)形象。三個(gè)層次相互聯(lián)系,相互滲透,相輔相成,構成一個(gè)完整的、有效運轉的企業(yè)文化體系。
  思想是行動(dòng)的先導。企業(yè)文化理念就是企業(yè)的理論指導和行動(dòng)指南,是企業(yè)的靈魂,對企業(yè)發(fā)展起著(zhù)至關(guān)重要的作用。他把泰山集團文化理念歸納為:
集團發(fā)展理念:超越現在,領(lǐng)先未來(lái)。
企業(yè)精神:團結求實(shí),自我加壓,開(kāi)拓創(chuàng )新,追求卓越。
企業(yè)價(jià)值觀(guān)
  發(fā)展價(jià)值觀(guān)——用戶(hù)的成功就是我們的成功,致力于用戶(hù)成功,實(shí)現企業(yè)“雙贏(yíng)“;
  經(jīng)營(yíng)價(jià)值觀(guān)——誠信重于生命;
  創(chuàng )新價(jià)值觀(guān)—一太陽(yáng)每天都是新的,創(chuàng )新無(wú)限,發(fā)展無(wú)限;
  人才價(jià)值觀(guān)——興企之要唯在于人,人力資源是企業(yè)的第一資源;
  管理價(jià)值觀(guān)——從嚴治廠(chǎng),以人為本;人人都是企業(yè)形象;愛(ài)企業(yè)就是愛(ài)自己;學(xué)習是企業(yè)生存、發(fā)展之本。


  如果說(shuō)企業(yè)理念體現的是企業(yè)的內在思想觀(guān)念,那么企業(yè)作風(fēng)則是企業(yè)員工的外在行為方式。先進(jìn)的文化理念必須有良好的工作作風(fēng)才能得以展現。必須養成“務(wù)求實(shí)效、求新善變、雷厲風(fēng)行、嚴謹認真”的工作作風(fēng)。務(wù)求實(shí)效就是一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都放在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和提高企業(yè)效益上,利潤最大化是最終追求和唯一目的。必須杜絕形式主義和表面文章,不唯上、不唯書(shū)、不唯名、只唯實(shí)。求新善變就是用超前的意識和眼光,面對日新月異的市場(chǎng)變化,以新應新、以變應變,不墨守成規、抱殘守缺,要善謀善變,創(chuàng )新發(fā)展。要不斷用新的思想、新的觀(guān)念去更新頭腦、去指導行動(dòng),要不斷用新的管理方式和方法管理企業(yè),提高管理水平,要不斷用新的先進(jìn)技術(shù)開(kāi)發(fā)出新的產(chǎn)品去逐步擴大國內外市場(chǎng)。進(jìn)攻是最好的防守。只有求新善變,才能適應變化的需要,才能搶得先機,才能不坐失良機。雷厲風(fēng)行就是立即行動(dòng),不拖不拉,迅速果斷。必須養成立說(shuō)立行、立即就辦的工作作風(fēng)。如果沒(méi)有這種雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),就不能保證每項工作任務(wù)都得以快速有效的完成。相反,工作會(huì )在拖拉中越積越多,一些問(wèn)題也越拖越嚴重。養癰為患、危害更大。嚴謹認真就是自我要求嚴格,慎言慎行,力求盡善盡美,就是工作嚴肅認真,敢于負責,一身正氣。世界上怕就怕“認真”二字,只要認真,就沒(méi)有干不好的事,就沒(méi)有做不好的工作。
  企業(yè)形象是企業(yè)的外在表現形式,是最直觀(guān)、最形象的外在表現。形象就是品牌,形象就是效益。必須以塑造“優(yōu)秀的員工形象、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品形象、優(yōu)良的廣告形象和優(yōu)美的環(huán)境形象”為目標,堅持內強素質(zhì)與外塑形象并舉,大力實(shí)施塑形象工程。塑造優(yōu)秀的產(chǎn)品形象,就是通過(guò)不斷的教育、培訓,提高員工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,使其成為文明程度高,業(yè)務(wù)能力強的優(yōu)秀員工。塑造優(yōu)秀的員工形象,就是要緊跟科技發(fā)展的步伐,不斷開(kāi)發(fā)出優(yōu)質(zhì)、高效的產(chǎn)品。塑造優(yōu)良的廣告形象就是要不斷加大企業(yè)及企業(yè)產(chǎn)品對外的廣告宣傳力度,采取多種新穎、有效的形式進(jìn)行宣傳。塑造優(yōu)美的環(huán)境形象,就是要建立公園式的企業(yè),以?xún)?yōu)美怡人的環(huán)境吸引客戶(hù),同時(shí)為職工創(chuàng )造出良好的工作環(huán)境。通過(guò)塑造“四大形象”,使企業(yè)在社會(huì )上的知名度、美譽(yù)度越來(lái)越高,促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。
 

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